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Inf.08/937 - RODADA DE NEGOCIAÇÃO FENABAN |
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Ter, 02 de Setembro de 2008 21:00 |
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Durante a reunião que aconteceu nesta quarta-feira (03.09.08), em São Paulo, a FENABAN entregou correspondência assegurando a data-base a partir de 01 de setembro de 2008 e ainda confirmou a prorrogação até 30-09-08 das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho 2007/2008, excetuadas os seguintes títulos:
CCT – PLR; Reajuste Salarial; Adiantamento do 13 salário; Adicional por Tempo de Serviço; Complementação de Pagamento; Indenização Adicional e Desconto Assistencial/Similares.
Sobre as cláusulas tratadas na reunião de hoje, a FENABAN se posicionou da seguinte maneira:
CLÁUSULA SEXTA - DESCONTOS EM FOLHA DE PAGAMENTO - FENABAN, vê dificuldade para ampliar para todas as CCT´s, vão discutir e trarão resposta na próxima reunião.
CLÁUSULA DEZENOVE - AUXÍLIO CRECHE/AUXÍLIO BABÁ - Apresentarão proposta de valor durante a negociação das clausulas econômicas
CLÁUSULA VINTE - AUXÍLIO FILHOS EXCEPCIONAIS OU DEFICIENTES FÍSICOS - Mantém a redação da CCT
CLÁUSULA VINTE E UM - AUXÍLIO FUNERAL - Apresentarão proposta de valor durante a negociação das cláusulas econômicas
CLÁUSULA VINTE E DOIS - AJUDA PARA DESLOCAMENTO NOTURNO – Manterá a redação da PAUTA DE REIVINDICAÇÕES , conforme pedido da Contec
CLÁUSULA VINTE E TRÊS –VALE TRANSPORTE - Auxílio Deslocamento Diário - A FENABAN quer 4% sobre a totalidade das verbas, a Contec não concordou e sugeriu alternativa de mudar para Auxílio Deslocamento para todos incluindo o Vale Transporte. Manter redação do Pedido
CLÁUSULA VINTE E QUATRO - ABONO DE FALTA DO ESTUDANTE - Mantém redação CCT
CLÁUSULA VINTE E CINCO - AUSÊNCIAS LEGAIS - Mantém a redação CCT.
CLÁUSULA VINTE E SEIS - ESTABILIDADES PROVISÓRIAS DE EMPREGO - FENABAN não concorda com pedido da CONTEC e ficou acertado que irão apresentar proposta no dia 10-09-08
CLÁUSULA TRINTA E UM - MULTA POR IRREGULARIDADE NA COMPENSAÇÃO - Mantém a redação CCT.
CLÁUSULA TRINTA E DOIS – UNIFORME - Mantém a redação CCT.
CLÁUSULA TRINTA E QUATRO - FREQÜÊNCIA LIVRE DO DIRIGENTE SINDICAL e CLÁUSULA SESSENTA E NOVE – PROMOÇÃO DE DIRIGENTES SINDICAIS NA CARREIRA - FENABAN quer discutir juntamente com a freqüência livre de dirigente sindical e o número de dirigentes sindicais com estabilidade. Podem fazer estudo e apresentar proposta. Quanto ao número de dirigentes a FENABAN, entende que devemos ter uma proporcionalidade quanto ao número de empregados na base. As duas mesas devem fazer propostas mesmo que sejam distantes, e serem discutidas, durante as negociações. A regra básica é não mexer em mandato vigente. A questão da remuneração não foi tratada na FENABAN.
CLÁUSULA TRINTA E CINCO - DESCONTO ASSISTENCIAL – A FENABAN aceita discutir o registro da CCT em Brasília, Acordo Único assinado pela Contec, e todos os Seeb`s signatários.
CLÁUSULA TRINTA E SEIS - QUADRO DE AVISOS - Manter redação CCT
CLÁUSULA TRINTA E SETE - PARTICIPAÇÃO EM CURSOS E ENCONTROS SINDICAIS - Contec pediu que mantenha a redação do Pedido, a extensão para todos os Seeb`s. FENABAN não concorda.
CLÁUSULA TRINTA E OITO – SINDICALIZAÇÃO - Manter redação CCT
CLÁUSULA QUARENTA E CINCO - PRAZO PARA HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO CONTRATUAL - Manter redação CCT
CLÁUSULA QUARENTA E SEIS - FÉRIAS PROPORCIONAIS - Manter redação CCT
CLÁUSULA QUARENTA E SETE - CARTA DE DISPENSA - Manter redação CCT
CLÁUSULA QUARENTA E OITO - GRATIFICAÇÃO DE INFORMANTE DE CADASTRO E OUTROS - Manter redação do Pedido Contec
CLÁUSULA QUARENTA E NOVE - MULTA POR DESCUMPRIMENTO DA CONVENÇÃO COLETIVA - Manter redação CCT
CLÁUSULA CINQUENTA E DOIS - INDENIZAÇÃO ADICIONAL - Manter redação CCT CLÁUSULA CINQUENTA E OITO - ISENÇÃO DE TAXAS E TARIFAS BANCÁRIAS - CLÁUSULA CINQUENTA E NOVE - ISENÇÃO DE ANUIDADES - Fenaban informou que não tem consenso entre os bancos. A matéria não tem transito para sua inclusão na CCT.
CLÁUSULA SESSENTA E TRÊS - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS - Esse procedimento tem tratamento individual para cada banco. Não tem trânsito na FENABAN.
CLÁUSULA SESSENTA E OITO – DESVIO DE FUNÇÃO - Manter redação do Pedido CCT. A FENABAN não concorda que haja desvio de função, o que há é de equiparação salarial, é devido ou não,
A próxima rodada de negociação com a FENABAN acontece no dia 10.09.08, em SÃO PAULO, quando serão discutidas as cláusulas de saúde e as Comissões Temáticas.
Diretoria Executiva da CONTEC 2008 – CONTEC 50 ANOS
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